【课程对象】中层领导干部、其他管理者及相关人员等
【课程形式】理论讲解+小组互动式案例分析+问题讨论
【主讲老师】袁辉
【课程背景】
中层是企业的“中坚”中坚力量,中层的成长也是最“坚难”的,如何才能快速的成长?如何才能迅速提高管理能力和执行力?本次课程全面为你解决这些难题!
【两天课程大纲】
模块 | 内容 |
引论 | v 中层主管的角色与职责、能力与要求、职业道德与诚信 v 组织环境、架构及文化、做“对”的事情,管理者常犯的几种错误 |
目标管理 | v 制定目标、分解目标、落实目标 v 万事皆“项目”,项目管理的六要素和五过程IPECC |
团队管理 | v 愿景、团队的规划、组织机构图与职责分配、认可与奖励 v 团队建设,激励理论实践,团队成员责任心培育与成长培训 v 冲突的认识、来源、预防和解决 |
领导力与影响力 | v 项目经理的实力来源,五种常见的权力,情景领导力 v 成功谈判的主要技能,对不同的项目干系人进行影响 |
有效沟通 | v 所有工作的成败都取决于有效沟通?沟通模型、方法、类型 v 沟通需求与期望,与上级、下级、同级进行有效沟通 v 高效会议,高效图表,有效倾听九原则 |
时间管理 | v 时间管理的目标、原则、策略 v 第四代时间管理,时间四象限工作性质分析 |
问题分析与解决 | v 常见问题的来源和分类,发现问题的主要工具,问题描述 v 问题分析,方案制定与批准,问题对策的执行和跟踪,问题预防 |
收尾 | v 高效人士的7项习惯,总结 |